教职工代表大会条例

时间:2018-06-09 09:05来源:未知 作者:信息公开 点击:

                                                                                                                                                                       教职工代表大会条例

 
第一章 总则
第一条 为推进学院民主管理,保证职工的民主权力,充分发挥职工的积极性和创造性,根据《工会法》和《中国工会章程》,结合本院实际情况,制定本条例。
第二条 学院必须建立和健全全院教职工代表大会制度,保障与发挥教职工代表在审议学院重大决策、监督行政领导、维护工会合法权益等方面的权力和作用。
第三条 教职工代表大会是实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权力的机构。
学院工会委员会是教职工代表大会的工作机构,负责教职工代表大会的日常工作。
第四条 教职工代表大会(以下简称教代会)接受学院党委的思想政治领导,贯彻执行党和国家的方针、政策,全心全意依靠工人阶级,依靠以教师为主体的广大教职工办好学院的方针。正确处理国家、学院和职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。
第五条 教代会应当积极支持院长行使行政管理、决策和统一指挥教育、科研、生产活动的职权。
第六条 教代会实行民主集中制。
第二章 职权
第七条 学院教代会行使下列职权:
1、审议建议权。听取审议学院工作报告、审议学院重大改革方案、长远规划和年度计划、基本建设方案、职工教育培训方案、财务预决算以及全面贯彻党的教育方针、提高教育质量和管理水平等各种重大问题,并提出意见和建议。
2、审查同意或否决权。对学院行政提出的经济责任制方案、工资改革方案、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法等与职工切身利益有关的重要规章制度进行审查,提出修改意见,按照少数服从多数的原则表决通过同意或否决。
3、审议决定权。对学院行政提出的职工福利基金使用方案及其管理措施、职工住房分配管理方案、劳动保险实施细则、职工伤病亡慰问办法、职工生活困难补助办法等有关职工生活福利方面的制度办法,进行审议修改并作出决定。
4、评议监督权。对学院各级行政领导干部每年评议一次,必要时可建议上级机关对学院各级领导干部给予嘉奖、晋升或处分、罢免。
5、民主推荐或民主选举权。主管机关任命或者免去学院行政领导人员的职务时,必须充分考虑教代会的意见。教代会根据主管机关的部署,可以民主推荐学院行政领导人选,报主管机关审批。
第八条 教代会对院长在其职权范围内决定的问题有不同意见时,可以向院长提出建议,也可以报告上级工会。
第九条 在教代会上,可以由院长代表行政,工会主席代表职工签订集体合同或共同协议,为学院发展的共同目标,为维护职工的合法权益,互相承担义务,保证贯彻执行。
第三章 教职工代表
第十条 按照法律规定享有政治权利的学院教职员工,均可当选为教职工代表。属工会会员的教职工代表同时兼任工会会员代表。
第十一条 教职工代表以分会为单位,由分会全休会员大会暨教职员工大会直接选举产生,教职工代表一般占教职工总数的20%左右。
第十二条 教职工代表中应当有教师、工勤人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工。其中教师代表一般应占代表总数的25%,管理人员和领导干部应占代表总数的20%,工勤人员和其他方面的代表不低于总数的15%,女职工应占30%以上。民主党派、无党派人士要占有适当比例。
第十三条 教职工代表实行常任制,任期与工会委员会相同,可以连选连任。
教职工代表以分会为单位组成代表团,民主推选团长。
教职工代表对选举单位的职工负责,选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。
第十四条 教职工代表的权利
1、在教代会上,有选举权、被选举权和表决权。
2、有权按照规定的程序,提出提案,发表意见和建议。
3、有权参加教代会及其工作机构对学院执行教代会决议和提案落实情况的检查,有权参加对学院行政领导人员的询问。
4、对教职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
第十五条 教职工代表的义务:
1、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规,科学文化知识和工会业务知识,不断提高政治觉悟、技术业务水平和参政议政能力。
2、密切联系群众、代表教职工合法利益,如实反映教职工群众的意见和要求,认真执行职代会的决议,做好教代会交给的各项工作。
3、模范遵守国家法律法规及学院各项规章制度,做好本职工作。
第四章 组织制度
第十六条 教代会选举主席团主持会议。主席团成员应有教师、工人、管理人员代表、学院党政工团主要负责干部以及各代表团团长参加。主席团由教职工代表大会举手通过产生,其执行主席由主席团成员轮流担任。
第十七条 学院教代会每年至少召开一次,每次必须有三分之二以上的教职工代表出席,学院遇有重大事项,经院长、工会委员会或三分之一以上的职工代表提议,可召开临时会议。
教职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体教职工代表过半数通过。
第十八条 教代会在其职权范围内决定的事项,非经教代会同意不得修改。
第十九条  教代会根据需要,设立提案审查委员会、调解委员会、生活福利委员会,完成教职工代表大会交办的有关事项。其主要工作是:审议提交教代会的有关提案,检查督促有关部门贯彻执行教代会决议和提案处理;根据教代会授权,审定属本专门委员会分工范围内需临时决定处理的问题;办理教代会交办的其他事项。各专门委员会进行活动,需要占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇,但需经院长同意。
第二十条 教代会闭会期间需要临时解决的属于教代会职权范围内重要问题,由工会委员会召集教代会代表团长、工会小组长以及工会教代会各专门委员会成员的联席会议,协商处理,并向下一次教代会报告予以确认。
联席会议必须邀请学院党政领导和有关部门负责人参加。
第五章 教职工代表大会与工会会员代表大会
第二十一条  学院教职工代表大会与学院工会会员代表大会结合举行。
1、教职工代表和会员代表同时选举产生。会员代表“一身二任”,既是会员代表,又是教职工代表。
2、教职工代表大会和会员代表大会的代表团也“一身二任”共同组成。
3、教职工代表大会和会员代表大会的主席团合二为一共同组成。
4、会员代表大会与教职工代表大会各专门委员会合并设立。
5、会员代表大会与教职工代表大会的届期一致。
第六章 教职工代表大会与工会
第二十二条 学院工会委员会是教职工代表大会的工作机构,是会员代表大会的常设机构。作为教代会工作机构承担下列工作:
1、组织职工选举教职工代表。
2、提出教职工代表大会议题的建议,主持教代会的筹备工作和会议的组织工作。
3、主持教职工代表团长、分会主席、工会委员会、专门委员会成员联席会议。
4、向教职工进行民主管理的宣传教育,组织教职工代表学习政策业务和管理知识,提高教职工代表素质和参政议政能力。
5、接受和处理教职工代表的申诉和建议,维护职工的合法权益。
6、组织开展学院民主管理的其他工作。
第七章 分会
第二十三条 各系(部)、处室按支部组建分会。学院领导按照分工分至各分会。
第二十四条  分会的主要职责是:认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院工会的决议指示,积极参与学院和系(部)的民主管理和民主监督;及时反映教职员工的意见、愿望和要求;动员和组织教职员工开展社会主义劳动竞赛,开展健康有益的文化体育活动;热心为教职工说话办事,协助做好生活福利、民事调解工作。
第二十五条 学院和处室系(部)领导有指导、支持和维护分会正确行使职权的责任。教职员工有自觉服从和维护分会安排指挥的义务。
 第八章 附则
第二十六条 本条例由学院工会委员会负责解释;
 
湖南财经工业职业技术学院工会委员会
                                                                 2018年5月6日
(责任编辑:信息公开)
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